TRABAJADORA. Alexandra Santacruz habló al presentar la alianza, el lunes 3.

Por Luz Lazo
El Tiempo Latino

Otilia Huayta tiene un sueño: que mujeres como ella, que trabajan de niñeras o en los quehaceres de la casa, tengan salarios dignos, días de vacaciones y de enfermedad.

La trabajadora boliviana se ha unido a decenas de empleadas domésticas en CASA de Maryland con la esperanza de —con una fuerte organización— lograr el apoyo de funcionarios públicos y la aprobación de una ley que exija mejores salarios y beneficios a todas las trabajadoras del hogar en el condado de Montgomery.

En el Día del Trabajo, el lunes 3, estas empleadas del área se unieron en la sede de CASA, en Silver Spring, para dar testimonio de los abusos a los cuales algunas han sido sometidas, y que las han motivado a organizarse a nivel local y nacional.

Con una docena de organizaciones de trabajadoras de varias ciudades anunciaron la creación de la Alianza Nacional de Trabajadoras del Hogar, que abogará por sus derechos.

“Los abusos que sufrimos como trabajadoras del hogar no tienen limite... tuve el valor de huir de la casa donde trabajaba día y noche, y busqué ayuda. Hoy, soy una nueva mujer,” dijo Huayta, quien trabajó en casa de diplomáticos donde le pagaban $300 al mes.

A nivel local, grupos han defendido los derechos de las empleadas, que son en su mayoría inmigrantes.

Doris Depaz, organizadora de CASA, señaló que algunas mujeres han sido hasta tratadas como esclavas, recibiendo salarios muy bajos y trabajando siete días a la semana.

Por eso, el grupo de domésticas de CASA está presionando a políticos del condado para que aprueben una ley que fije un salario mínimo, días de vacación, enfermedad y feriados, y que los empleadores firmen contratos.

CASA tiene ya un patrocinador para el proyecto y el apoyo de cuatro concejales. “Aún necesitamos a dos más para que pase una ley, pero casi los tenemos”, aseguró Depaz.