Ramón Jiménez/ETL

INJUSTICIA. Por oponerse a una reducción de sueldo el pintor Wilver Rosales fue despedido.

Por Ramón Jiménez
El Tiempo Latino

Alertar a un compañero de trabajo y sugerirle que esperara a que se calmara la lluvia para subir madera húmeda a través de una escalera de 40 pies de altura, le costó el trabajo al guatemalteco Luis Angel Ochoa. El viernes 9 la compañía de construcción Hann & Hann de Rockville, Maryland, donde trabajaba, le dio la noticia del despido.

Tras él siguieron otros tres de una larga lista, en su mayoría hispanos, que en forma casi permanente reciben notificaciones de despido o advertencias en esa compañía.

“Recibí cursos sobre seguridad en los sitios de construcción donde trabajé anteriormente y sé cuando alguien corre peligro de sufrir un accidente. Y mi compañero estaba en esa situación”, dijo Ochoa a El Tiempo Latino.

“Fui testigo hace algunos meses cuando en las cercanías del Pentágono un trabajador joven cayó desde el sexto piso y fue horroroso ver como se golpeaba al rebotar de un piso a otro hasta caer muerto en el sótano. No quiero que eso le suceda a otra persona, y por eso fui despedido, lo cual considero muy injusto”, dijo Ochoa, padre de un niño de siete años y residente de Maryland.

Pocos días antes el pintor Wilver Rosales —que también estaba a cargo de un grupo— fue despedido por quejarse al recibir sólo una parte de su pago, a pesar de que fue considerado un empleado ejemplar desde que empezó hace dos años.

“Algo que me molesta es que me dieron ‘lay off’ (suspensión temporal) habiendo suficiente trabajo; y lo peor es que los supervisores que hacen ese tipo de maniobras para quedar bien con la empresa, en su mayoría son hispanos”, enfatizó Rosales.

El carpintero Roberto Martínez fue despedido hace más de un mes por faltar dos semanas seguidas por enfermedad.

“Es una empresa mal dirigida que no tiene aprecio por sus trabajadores y siempre encuentran cualquier pretexto para despedirnos”, se lamentó Martínez, quien dirigía un grupo de doce trabajadores.

Tanto el presidente de la compañía Terry Hann como el vice presidente Gary Hann y el supervisor general Javier Ortuno se negaron a dar declaraciones a El Tiempo Latino.